Pojďte s námi podporovat udržitelnou architekturu
V našem týmu je nyní 9 lidí s různými odbornostmi v oblasti architektury, udržitelnosti, krajinařiny, UX, marketingu a práva. Mezi námi jsou studenti žijící v České republice i v zahraničí, rodiče malých dětí a dokonce i jachtařka, která žije off-grid na vodě. Pracujeme převážně online, v časech a místech, které si sami zvolíme, a máme také přístup k našim kancelářím v Praze.
Právě teď nikoho aktivně nehledáme, ale jestli máte dobrý nápad, jak posunout udržitelnost ve stavebnictví dál a schopnost to zrealizovat, dejte vědět. Domluvíme se.
info@rethinkarch.cz
Klára Eklová
+420 775 993 559
Jaká je práce v Rethink Architecture
Snažíme se o udržitelnosti nejen vzdělávat, ale také sami udržitelní být. Přikláníme se k principům tzv. tyrkysové organizace – flexibilní, rovné, samosprávné a spravedlivé. Naši členové pracují během rodičovské dovolené nebo studia, na dálku z různých zemí nebo jen na několik hodin měsíčně. Tento přístup a z něj vyplývající rozmanitost považujeme za naši hlavní přednost.
Hodnoty, kterými se řídíme
Spolupráce
Jsme k sobě upřímní a na rovinu říkáme, co si myslíme a cítíme. Komunikujeme otevřeně, transparentně a se sebereflexí, zároveň i empaticky a vzájemně si nasloucháme.
Zodpovědnost
Sami si nastavujeme pracovní dobu a objem času, který máme možnost vložit do projektů. Podporujeme rodiny a pracovní flexibilitu pro všechny.
Udržitelnost
Jako organizace naplňujeme námi vytyčené hodnoty. Snažíme se jít příkladem, proto volíme udržitelnou dopravu, jídlo, redukujeme produkci odpadu, sídlíme v budovách, které jsou pokud možno udržitelné.
Proaktivita
Každý může navrhnout jakoukoliv akci nebo aktivitu, která přispívá k naplňování nebo rozvoji vize organizace. Pracujeme profesionálně, navzájem si ceníme svých odborných znalostí a kvalit.
Otevřenost
Vše sdílíme na společném cloudu. Všichni mají přístup k maximu relevantních informací. Všechny soubory jsou digitalizované, fungujeme bez papírů.
Zpětná vazba
Dáváme si konstruktivní zpětnou vazbu k práci. Pokud s něčím nesouhlasíme, nejprve specifikujeme konkrétní důvod, proč tomu tak je. Navzájem se inspirujeme a posouváme dál.